泰兴市自来水公司
党风廉政建设工作计划
为认真贯彻上级《关于实行党风廉政建设责任制的有关规定》，进一步强化领导班子和领导干部抓党风廉政建设的责任意识、目标意识，充分发挥党员领导干部在反腐倡廉中的基础性作用，根据市、局的统一部署，结合公司的实际，编制本工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保证党中央、市、局党委关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。
二、总体目标
实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
三、主要内容
领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。
领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任：
㈠贯彻落实党中央、国务院以及上级党委、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，每年召开专题工作会议，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，并按照计划推动落实
㈡开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设；
㈢贯彻落实党风廉政法规制度，推进制度创新，深化体制机制改革，从源头上预防和治理腐败；
㈣强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明；
㈤监督检查分管部门的党风廉政建设情况和部门干部廉洁从政情况；
㈥严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风；
㈦加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题；
㈧领导、组织并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，切实解决重大问题。
四、检查考核与监督
建立党风廉政建设责任制的检查考核制度，建立健全检查考核机制，制定检查考核的评价标准、指标体系，明确检查考核的内容、方法、程序。
建立健全党风廉政建设责任制领导小组，负责对分管部门的管理干部党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。
检查考核工作每年进行一次。检查考核可以与领导班子、领导干部、部门工作目标考核、年度考核、惩治和预防腐败体系建设检查工作等结合进行，也可以组织专门检查考核。
二0一三年元月